İK Danışmanlık Portal
Anasayfa
İş İlanları
CV Oluştur
Aday Başvuru
Aday Girişi
Firma Girişi
Yıllık İzin Hesaplama
İş Kanunu'na göre yıllık izin hakkınızı ve kalan izninizi hesaplayın
İşe Başlama Tarihi
Doğum Tarihi
50 yaş ve üzeri için 20 gün izin hakkı vardır
Hesaplama Tarihi
İzin hakkının hesaplanacağı tarih (genellikle bugün)
Kullanılan İzin (Gün)
Bu yıl kullandığınız izin günü sayısı
İzin Hakedişini Hesapla
Yıllık İzin Süreleri (4857 Sayılı İş Kanunu)
1-5 yıl arası:
14 iş günü
5-15 yıl arası:
20 iş günü
15+ yıl:
26 iş günü
50+ yaş:
20 iş günü (kıdem fark etmez)
En az 1 yıl çalışma şartı:
İzin hakkı için zorunlu